2. Przeszukaj internetowe platformy rekrutacyjne, takie jak LinkedIn, Indeed, czy Pracuj.pl, wpisując frazy kluczowe „praca zdalna” lub „remote job”. 3. Odwiedź strony internetowe firm, które oferują pracę zdalną, takie jak moto-detal.pl, gdzie znajdziesz różnorodne oferty związane z motoryzacją. 4.

Praca – słowo przez wielu znienawidzone, a przez takich jak ja wręcz ubóstwiane. Uwielbiam swoją pracę, choć oczywiście są takie jej aspekty, których wręcz nienawidzę. Pracuję dużo i ciężko, ale widzę w tym głębszy sens. Wiem, że to co robię jest dobre i to czym się dzielę jest moim małym kamyczkiem do tego, aby uczynić ten świat odrobinę lepszym miejscem. Niestety nie każdy ma taką pracę, a wielu nie ma żadnej pracy. Na rynku jest konkurencja, pracodawcy mają często wymagania z kosmosu i nawet, żeby być sprzątaczką, to trzeba znać angielski i oczywiście trzeba być kreatywnym. Tylko, że czasy są jakie są. Możesz narzekać, możesz biadolić i lamentować, ale czy to coś zmieni? No właśnie. Nie od dziś wiadomo, że na rynku pracy lepiej radzą sobie Ci z doświadczeniem zawodowym. Gorzej jak się tego doświadczenia nie ma. Tylko postawny sprawę jasno – jeśli kończysz studia i nie masz doświadczenia, to znaczy, że nie trzymasz ręki na pulsie i uwierzyłeś w slogany typu: “nasi absolwenci są rozchwytywani na rynku pracy”. Nikt nie dodał, że Ci rozchwytywani absolwenci stanowią jedynie mały procent z wszystkich, którzy uzyskali dyplom. Przecież tam nie jest napisane, że WSZYSCY absolwenci. Ok, nie jest napisane też, że tylko kilka %, ale to Ty chcesz mieć wyniki i Twoim zadaniem jest sprawdzanie tego typu rzeczy. Naprawdę liczyłeś na to, że dostaniesz dyplom i pracodawcy będą na Ciebie czekać z otwartymi rękami? Jeżeli nie studiujesz prawa, medycyny, stomatologii lub innego naprawdę bardzo wymagającego kierunku, to musisz o tym zapomnieć. “Bartek, ale wszyscy chcą doświadczenie, a gdzie ja mam je wyrobić jak nikt nie chce dać mi szansy?” Takie pytanie padło kiedyś w dyskusji na Facebooku. Z ciekawości wysłałem do zadającej to pytanie Pani prywatną wiadomość, w której zapytałem czy mogła by mi podesłać swoje CV. Podesłała i… wcale się nie dziwię, że nikt jej nie chciał zatrudnić. Na zdjęciu twarz wycięta z jakiegoś zdjęcia grupowego bo widać było ramiona innej osoby. Graficznie – nudno i jeszcze można się było dopatrzyć kilku błędów stylistycznych. Ale, ale, ale – co też widzą moje oczy! Na dole oczywiście dodane: “jestem osobą twórczą i kreatywną”. Pomyślałem sobie: “no szkoda, że nie dałaś upustu tej kreatywności w tym CV”. Skoro dzisiaj każdy ma w CV wpisane, że jest kreatywny, to dlaczego tego daru, tego talentu, tej iskry Bożej prawie NIKT nie wykorzystuje przy szukaniu pracy? Helooooł! Dzisiaj większą kreatywnością wykaże się chyba osoba, która złamie ten schemat i napisze: “nie jestem twórczy i kreatywny, ale potrzebuję tej posady i dam z siebie wszystko, żeby wypełnić jak należy powierzone mi obowiązki” Zanim przejdziemy do konkretnych wytycznych chcę, żebyś coś zrozumiał. Świat nie jest sprawiedliwy – jedni mają łatwiejszy start, inni mają nieco ciężej. Może urodziłeś się w małej wiosce, a nie w Warszawie. Może Twoi rodzice byli rolnikami, a nie znanymi i cenionymi kardiologami z niezwykle wpływowymi kontaktami. Jak to pięknie ujął Jacek Walkiewicz w książce: “Pełna Moc Życia” “każdy jest kowalem swojego losu-mówi przysłowie. Tak zgadzam się, ale ten kowal kuje w materiale, który dostał. Niektórzy w złocie, a niektórzy w gównie. Urodzić się w kochającej rodzinie bogatego prawnika w Szwajcarii to nie to samo, co w biednej hinduskiej rodzinie żebraka, a do tego jako dwunaste dziecko i na domiar złego – jako dziewczynka”. Taki jest świat i czasami będziesz musiał pracować, więcej i ciężej niż inni, aby osiągnąć to samo. Witaj w życiu. Zwykle w tym miejscu powinien kończyć się wpis, a powyższe to dopiero wstęp. Niemniej nie mam zamiaru skracać tego tekstu ani o jedno słowo. Jeżeli uważasz, że ten tekst jest za długi, no to masz problem, ale pamiętaj, że to Ty nie masz pracy (albo chcesz mieć lepszą) 🙂 W tym miejscu możesz przerwać i skoczyć po kawę bo spędzimy razem jeszcze trochę czasu. Nawet zrobię tu dla Ciebie taką zakładkę, żebyś wiedział, gdzie przerwałeś czytanie. Jesteś? No to lecimy. 1. CV z klasą Nie wiem ile w tym prawdy, ale podobno duże firmy rekrutacyjne dysponują oprogramowaniem, które skanuje CV i wyłapuje określone słowa kluczowe. Jeżeli CV zawiera odpowiednie słowa, to przechodzi na kolejny poziom. Jeżeli nie zawiera – wypad. Dlatego polecałbym wydać te 100 czy 200zł na to, żeby stworzyć CV z prawdziwego zdarzenia. Profesjonalne zdjęcie, ładny układ, odpowiednio dobrane czcionki i inne czynniki, które z automatu sprawiają, że prezentujesz się lepiej niż 90% wszystkich pozostałych kandydatów. Jeżeli jesteś typem, który lubi ryzyko i eksperymenty możesz pomyśleć o CV, które będzie miało nietypową formę. Ostatnio trafiłem na CV, które po prostu mnie powaliło. Zresztą zobacz sam. Zatem jeżeli sądzisz, że Twoje CV jest ciekawe i kreatywne to zobacz to, to, to albo to. 2. Wybierz firmę Poważnym błędem jest rozsyłanie setek CV do wszystkich znalezionych firm i liczenie na to, że w ten sposób zwiększa się swoje szanse. Nic bardziej mylnego. Ludzie, którzy pracują w działach HR są wyczuleni na wszelkie aplikacje, które wypełnione są truizmami w stylu: “jestem sumienny, pracowity, kreatywny i chcę pracować w waszej firmie ponieważ widzę w niej możliwości rozwoju”. Tak pisze 99% aplikujących, więc weź się trochę wykaż. W końcu w Twoim CV masz także “kreatywny” czyż nie? Zamiast walić do wszystkich na oślep wybierz kilka firm, w których naprawdę chciałbyś pracować. Jesteś fanem firmy Apple? Przeczytałeś biografię Jobsa i na dzień przed premierą filmu o założycielu Apple nie mogłeś zasnąć z radości? Może warto by było dowiedzieć się jak się załapać do ich zespołu? Zanim uderzysz do jakiejś firmy zrób solidne rozeznanie. Dowiedz się jakie ta firma zgarnęła nagrody i za co. Poznaj pracowników i wypytaj ich o klimat panujący w firmie. Rzeczywistość może okazać się zupełnie inna niż to sobie wyobrażasz. Przejrzyj od A do Z ich stronę internetową, dowiedz się coś więcej o prezesie. Jak ja bym to rozegrał Gdybym ja miał uderzać gdzieś na etat pukałbym do firm zajmujących się usługami doradczymi, szkoleniowymi, audytorskimi lub marketingiem. Spośród wszystkich firm wybrał bym swoją perełkę. Firma ta musiałaby spełnić następujące kryteria: muszą tam pracować ciekawi ludzie. Chciałbym wiedzieć, że pracownicy po powrocie do domu nie siadają przed telewizorem, ale biegają, sklejają modele, odrestaurowują stare samochody w garażu, nurkują itd. Generalnie chciałbym pracować z ludźmi, którzy poza pracą wiodą naprawdę ciekawe życie. taka firma musi wypuszczać w świat coś, co wiem, że jest dobre i służy w jakiś sposób społeczeństwu. w takiej firmie moje mocne strony byłyby na co dzień wykorzystywane (wg badań Instytutu Gallupa pracownik, którego mocne strony są wykorzystywane w pracy jest sześciokrotnie bardziej zaangażowany). fajnie by było, gdyby firma była otwarta na wprowadzanie różnych nowości (np. system pracy ROWE). O tym wszystkim co napisałem powyżej dowiedziałbym się od pracowników. Jeszcze nie wiem jak bym do nich dotarł, ale zawsze znam kogoś, kto zna kogoś, a ten ktoś zna właściwą osobę. Następnie dowiedziałbym się czym się kierują zatrudniając nowe osoby. Później pomyślałbym nad formą CV i w tym punkcie poszedłbym na całość. Jako, że całkiem nieźle wypadam przed kamerą prawdopodobnie poszedłbym w video. Nagrałbym filmik, który przedstawiałby mnie, moje doświadczenie, dokonania, moje mocne strony oraz kilka konkretnych powodów dlaczego to właśnie ja jestem człowiekiem, którego szukają. Całość mogłaby być przeplatana fragmentami z podróży, maratonów, szkoleń czy skoku spadochronowego. Generalnie widziałbym to w konwencji filmowego trilera, tylko jeszcze potrzebowałbym człowieka z takim głosem jak on. Następnie zainwestowałbym kilak stówek w tablet. Wyczyściłbym z głównego ekranu wszystkie ikony i zostawił tylko tą jedną, po kliknięciu w którą włączałoby się nagranie. Tablet i wizytówkę zapakowałbym do koperty, której nie sposób nie zauważyć. Np. coś takiego. Zaadresowałbym na prezesa lub dyrektora konkretnego działu. A później czekałbym na telefon z zaproszeniem na rozmowę;-) Koło czegoś takiego nie można przejść obojętnie. “Tablet? Złota koperta? To jest drogie!” Zgadza się. Prawdopodobnie taki sposób poszukiwania pracy wydaje się kosztowy, ale jestem pewny, że w ten sposób pokazałbym jak bardzo zależy mi na pracy w danej firmie. Poza tym przy realizacji czegoś takiego byłoby mnóstwo zabawy! Dodatkowo można by to dokumentować i puścić w sieć. Internet lubi takie rzeczy, więc gdyby nie zgłosiła się ta konkretna firma, to być może usłyszeliby o mnie inni szefowie, którym ktoś taki jak ja byłby w firmie potrzebny. 3. Zostań wolontariuszem Wierz mi lub nie, ale człowiek po prostu lepiej się czuje jak może komuś pomóc. Nawet jeśli nie dostaniesz złamanego grosza za swoją pracę, to nawiązujesz relacje z ciekawymi ludźmi, pomagasz i być może praca w takim charakterze pokaże, że jesteś świetnym organizatorem lub liderem. Organizacji pozarządowych i instytucji, w których możesz się udzielać jest mnóstwo. Zawsze bardziej lub mniej aktywnie uczestniczyłem w różnego rodzaju wolontariatach i zawsze wynikło z tego coś dobrego. W tej chwili również jako wolontariusz prowadzę zajęcia z dzieciakami z szybkiego czytania i efektywnej nauki. Wynikło z tego dużo dobrego także od strony biznesowej, ale to temat na inny artykuł. Taki wolontariat w CV pokazuje, że jesteś dobrym człowiekiem. Swoimi działaniami obwieszczasz światu, że jesteś aktywny i robisz coś bo chcesz, a nie dlatego że musisz. Jak zostać wolontariuszem? Zapytaj w miejskiej bibliotece czy możesz się jakoś przydać. Możesz także zostać tutorem , albo kliknij tu. 4. Pokaż co potrafisz Jak ktoś mi mówi, że jego nic nie interesuje, to aż nie chce mi się wierzyć. Żyjemy w świecie, gdzie w zasadzie każda, nawet najbardziej zakręcona zajawka może skupić wokół siebie jakieś grono obserwatorów. Mam znajomego, który całe życie jarał się grami komputerowymi. Po prostu gry były i są całym jego światem. Z czasem na różnych grupach dyskusyjnych zaistniał dzieląc się wskazówkami jak przejść taką czy inną planszę. Dla nas był normalnym gościem, ale dla ludzi, którzy wtedy posiadali internet i byli fanami gier był bogiem nad bogami. O grach wiedział wszystko i czasami pisał do producentów gdzie w grze są luki i błędy. Był dobry, więc przysyłali mu gry do recenzji i do testów. On się cieszył bo miał gry na kilka tygodni przed premierą, a producent miał jeszcze czas na ewentualne poprawki. Cała historia skończyła się tak, że został zatrudniony jako zawodowy tester gier 😀 Dla kogoś takiego jak on to była po prostu praca marzeń. Ale nikt by o nim nigdy nie usłyszał gdyby tylko grał i siedział cicho jak mysz pod miotłą. Połykasz książki jedna za drugą? Może warto zacząć te książki recenzować w sieci? Być może Twój przyszły szef też będzie fanem literatury i pozyskasz dodatkowe punkty. Robisz zdjęcia? Pokaż je światu. Masz lekkie pióro? Pisz artykuły. To może być jakaś gazeta czy portal internetowy. Z czasem możesz założyć swój własny blog, ale na początek polecam pisać tam, gdzie są już czytelnicy i inni autorzy. To nauczy Cię sumienności, oddawania tekstów na czas i… szybciej przywykniesz do krytyki 😉 Nie masz kłopotu z wystąpieniami publicznymi? Zgłaszaj się do grup, które organizują różne wydarzenia. A skoro już przy wydarzeniach jesteśmy, to… 5. Wykorzystaj studia Wiele jadu wylewa się na studia i jeszcze więcej na ich niski poziom. Nie wiem jak to wygląda teraz, nie wiem jak to wygląda na innych uczelniach, ale ja studiowałem na Uniwersytecie Śląskim i odsetek wymagających wykładowców wcale nie był taki mały. Rzeczywiście wiele pozostawia do życzenia to czego musiałem się uczyć, ale tak naprawdę to nie wiem, czy ta wiedza jeszcze kiedyś mi się nie przyda. Studiowałem socjologię i nie powiem, ciekawym odkryciem było dla mnie to, że Polacy mają ogromne zasługi w rozwoju tej nauki. Nazwiska takie jak Sztompka, Szczepański czy Bauman to w naukach humanistycznych naprawdę znaczące postaci. Dobrze wspominam filozofię z profesorem Dębińskim. Nigdy wcześniej i nigdy później nie spotkałem na uczelni nikogo, kto z taką pasją opowiadałby o Sokratesie, Arystotelesie i Platonie. Fenomenem było dla mnie to, że ludzie potrafili wrócić z imprezy o 5:00 nad ranem i na 10:00 byli na wykładach, na których obecność nie była sprawdzana. Jak chciałeś to przychodziłeś, jak nie to nie. Sala zawsze wypełniona była do ostatniego miejsca. Kiedyś się spóźniłem i przez 6 godzin siedziałem na schodach. Wtedy nauczyłem się, że to jak mówisz ma ogromne znaczenie. Profesor Dębiński jest prawdziwym pasjonatem i wielokrotnie pod koniec zajęć tracił głos. Uczy filozofii od wielu lat, ale jego fascynacja tą dziedziną jest zaraźliwa. Gdzieś wtedy w mojej głowie chyba zapadła decyzja, że jak już będę prowadził szkolenia, to tak jak on będę dawał z siebie wszystko. Nie ważne czy na sali będzie pięć osób czy dwieście. Kolejną osobą, którą sobie bardzo cenię po dziś dzień to Dr Paweł Ćwikła. Każdy jego wykład i każde ćwiczenia były czymś, na co ochoczo się czekało. Spokojny i dociekliwy. To właśnie Dr Ćwikła własnym przykładem pokazywał, że jak się czegoś chce, to można to mieć bo… dlaczego nie? Pamiętam jak opowiadał nam, że przeczytał “Imię Róży” Umberto Eco i inne jego dzieła. Postanowił, że chce poznać tego mądrego człowieka jakim jest Eco. Kilka telefonów, pakowanie, załatwienie wolnego i tydzień później siedział razem z Umberto w jego gabinecie na Uniwersytecie Bolońskim. Można? Kiedy nam to opowiadał, to właśnie podkreślił, że jeżeli masz jakiś pomysł, to go zrealizuj bo dlaczego nie? 😀 Słowa te wróciły do mnie jak bumerang kiedy pokazałem znajomemu jak się można szybko uczyć, a on powiedział: “Bartek, dlaczego Ty nie robisz tego za kasę? To jest świetne! Jakąś szkołę byś otworzył, czy coś”. Wtedy właśnie pomyślałem “dlaczego nie?” i jeszcze tego samego dnia nawiązałem kontakty z kilkoma dużymi ośrodkami. Zatem studia niby nie dają praktycznej wiedzy, ale czasami właśnie takie spotkania, takie jedno zdanie czy jedno słowo może zmienić bieg Twojego życia. Poza tym, że można spotkać mądrych ludzi studia dają możliwość udzielania się w różnych organizacjach studenckich jak AIESEC, AEGEE, SFBCC. Idealna sprawa, żeby nauczyć się organizować projekty, wymiany studenckie i szkolenia. Studia dają także możliwość zwiedzania świata za naprawdę śmieszne pieniądze. Są różne międzynarodowe projekty, Erasmus’y itd., które niewiele kosztują. Oczywiście miej na uwadze to, że studia nic a nic nie gwarantują, ale mogą być pomocne. Dlatego poza studiami warto dorywczo pracować, szkolić się, bywać na branżowych konferencjach. To wszystko daje niezłą przewagę nad tymi, którzy na studia tylko chodzą i zaliczają sesje. To 5 lat, które możesz naprawdę nieźle wykorzystać, żeby podnieść swoją rynkową wartość. Najważniejsze – na studiach poznałem swoją żonę, więc warto było studiować choćby po to, by ją spotkać 😀 6. Nie masz doświadczenia? Zdobądź je! To naprawdę nie jest takie trudne jak się wydaje. Wystarczy trochę chęci, odwagi i zaangażowania. Powiedzmy, że kręci Cię fotografia, ale nie masz pojęcia co zrobić, żeby ta umiejętność znajdowała się w rubryce “Doświadczenie”, a nie “zainteresowania”. Poszukaj w rodzinie, znajomych i znajomych znajomych kogoś, kto zajmuje się tym tematem na poważnie. Robi zdjęcia na ślubach, na eventach firmowych, balach i studniówkach. Jak znajdziesz taką osobę, to zapytaj czy możesz jej towarzyszyć. Po prostu chcesz zobaczyć jak to wygląda od zaplecza. Poza tym zapewnij tą osobę, że będzie miała pełen wgląd do zdjęć, które Ty zrobisz na danej imprezie. Jak jakieś zdjęcie jej się spodoba, to może je zabrać i podpisać własnym nazwiskiem. Jeżeli współpraca wyszła pomyślnie, to możesz poprosić taką osobę o referencje na piśmie. Doświadczenie jest? Jeszcze niewielkie, ale jest. Możesz także w rodzinie zaproponować, że na jakiejś imprezce zrobisz zdjęcia za darmo. Jeżeli nie planowali mieć fotografa to masz świetną okazję do wykorzystania. Tu urodziny, tu pomoc na studniówce, tu wesele kuzynki i po dwóch, trzech miesiącach portfolio gotowe. Pozostaje postawienie strony www i już można wpisać adres do CV. Próbujesz się wybić w grafice komputerowej, programowaniu, tłumaczeniu tekstów czy copywritingu? Łap zlecenia na albo Może kokosów nie zarobisz, ale nauczysz się rozmawiać z klientami i negocjować. Pewnie będzie też kilka ciężkich do przełknięcia lekcji: klient nie zapłaci, będzie żądał w nieskończoność poprawek, coś popsuje, a później powie, że on nic nie dotykał, i że to tak “samo się” zepsuło. Nasz programista Marcin zaczynał od rozwścieczenia konkurencji. Razem ze znajomym wymyślili, że zrobią kilka stron internetowych za darmo. Ogłosili to na lokalnych portalach, a że Marcin pochodzi z Ostrowca, które do metropolii nie należy, to wieść szybko się rozniosła. Zrobili kilka stron, powstało portfolio i później stworzyli już normalną, komercyjną ofertę. Marcin ma 22 lata i ma na koncie kilkaset zakodowanych stron, blogów i portali. Dobrego programisty ze świeczką szukać, więc nie sądzę, żeby kiedykolwiek narzekał na brak zleceń. “Ale Bartek! Ja się na niczym nie znam!” Nawet jeśli tak jest, to też bym z tego powodu jakoś szczególnie nie rozpaczał. W dobie Youtuba i tutoriali, które są na wyciągnięcie ręki w miesiąc jesteś w stanie załapać podstawy retuszowania zdjęć, czy montowania video. Poza tym Twoja praca wcale nie musi wiązać się z pracą przy komputerze. Wszystko zależy czy interesuje Cię zdobycie doświadczenia pod konkretną pracę czy po prostu chcesz mieć na koncie jakiekolwiek doświadczenie zawodowe. Jeżeli w grę wchodzi także to drugie, to możliwości jest jeszcze więcej bo działa prosta zasada: im praca cięższa / brudniejsza, tym większe w tym pieniądze. Dlatego właśnie firmy zajmujące się wywozem szamba naprawdę nieźle się kręcą. Zajmowałem się wieloma rzeczami: robiłem strony www, pisałem teksty, tworzyłem zaplecze pod programy partnerskie, pracowałem przy zbiorach, na budowie i na portierni. Każda praca czegoś mnie nauczyła. W każdej poznałem kogoś wartościowego. Zawsze nauczyłem się czegoś, co przydało się także w późniejszych latach. Pamiętam jak dostałem zlecenie na zrobienie 50 sztuk takich małych i prostych stron internetowych. Każda strona miała mieć menu składające się z 5-10 elementów. I wszystko by było super gdyby nie to, że wszystko miało być o kawie. Historia kawy, rodzaje kawy, uprawa, ekspresy itd. Stałem się wtedy mistrzem parafrazowania co przydawało się i na studiach, i podczas tworzenia pierwszych tekstów na blogu. Przyjąłem to zlecenie chociaż nie potrafiłem robić stron. Potrafiłem zrobić prostą grafikę, znałem trochę html’a, ale zrobienie całości od A do Z było wyzwaniem. Wtedy potrzebowałem pieniędzy, więc nie przyznałem się, że nigdy czegoś takiego nie robiłem. Przeliczyłem sobie wszystko i stwierdziłem, że takie zlecenie nie może mi przejść koło nosa. To niebywałe jak szybko w takich chwilach człowiek potrafi się uczyć 😀 Po tym jak zrobiłem pierwsze kilka stron zleceniodawca zapytał mnie: “Bartek, ale po co Ty to robisz wszystko od zera? Przecież w necie jest mnóstwo darmowych szablonów. Wstawisz swój tekst, zmienisz kolor tła, podmienisz banner na stronie głównej i voila!” Yyyy serio? Wpisałem w Google “free website template” i byłem w raju. Dużo się wtedy nauczyłem, trochę zarobiłem i przy okazji o kawie i ekspresach wiedziałem wszystko co można było wiedzieć. 7. Co o Tobie wie Google Zadziwia mnie to jakie ludzie rzeczy wrzucają na Facebooka. Przecież to oczywiste, że pierwsze co zrobią osoby zajmujące się rekrutacją to prześwietlą Cię w Google, na Facebooku i być może na ledwo żyjącej już NK. Krótko mówiąc: pokaż mi swojego Facebooka a powiem Ci kim jesteś. Sprawdź czy w galerii nie masz zdjęć z jakiejś dzikiej imprezy. Może zasnąłeś ze zmęczenia i koledzy obstawili Cię pustymi butelkami po browarach a na czole narysowali penisa? Może wtedy to było śmieszne, ale wierz mi, nie powinieneś dzielić się tym z całym światem. Jeżeli masz takie zdjęcia, to brak zaproszeń na rozmowę kwalifikacyjną potraktuj jako “karnego kutasa” za głupotę. Zamiast tego na swoim profilu możesz zamieszczać linki do ciekawych artykułów czy nagrań. Natychmiast inaczej szufladkowany jest ktoś, kto ma na swoim wallu wpisy typu: “O kurwa, ale kac”, a inaczej ktoś, kto zamieszcza nagrania z TEDx’a. Pomyśl zanim podzielisz się czymś w sieci. Możesz także komentować bieżące wydarzenia związane z polityką, biznesem, edukacją czy jeszcze innym tematem. To pokazuje, że masz swoje zdanie i nie boisz się go zaprezentować. 8. Poznaj swoje mocne strony Temat, który bardzo mocno zgłębiam od kilku miesięcy. Zamiast nadrabiać swoje zaległości zastanów się nad swoimi mocnymi stronami. Jedna uwaga: Twoje mocne strony niekoniecznie muszą pokrywać się z tym, co Cię pasjonuje. Kogoś mocną stroną będzie pieczenie ciast. Mam kolegę, który jest genialnym cukiernikiem. Robi takie torty, że mucha nie siada. Mało tego, że są pyszne, to jeszcze nadawał im kształty garbusa, Kubusia Puchatka czy cokolwiek człowiek by sobie zażyczył. Natomiast pasją Michała były samochody po tuningu. Przyciemniane szyby, podświetlane podwozie, podrasowany silnik i takie nagłośnienie, że jak się siedziało w środku, to masaż pleców był gratis. Praca w cukierni była dla niego jedynie sposobem na zarabianie pieniędzy. Warto temu tematowi poświęcić nieco więcej czasu. Na początek wystarczy kilka prostych pytań: Co potrafię? Jakie mam zdolności? Co jest moim największym sukcesem zawodowym? Jakie umiejętności pomogły mi to zrealizować? Czego uczę się szybciej niż inni? Co mnie „uskrzydla? Kiedy czuję przypływ energii? O czym inni ludzie mówią, że mam do tego dar? Do czego chcę jak najszybciej powracać? Kiedy już ktoś pozna swoje mocne strony, to trzeba nauczyć się to właściwie przedstawiać. Przykładowo ja lubię testować nowe rzeczy. Lubię doświadczać czegoś, czego doświadczyli nieliczni. Jestem optymistą i mam silną skłonność do działania. Ponadto uwielbiam projekty w ich początkowej fazie: koncepcja, planowanie, podział zadań, monitorowanie czy wszystko idzie jak należy. Idąc na rozmowę kwalifikacyjną powiedziałbym, że: Uwielbiam inicjować różne akcje. Tak było odkąd pamiętam. Gdy chodziłem do szkoły to [taka sytuacja]. W pracy zawodowej objawia się to przez [taka sytuacja]. Najlepiej się uczę poprzez eksperymenty. Jak zdobywam wiedzę, to natychmiast muszę sprawdzić jak to działa. Jestem odporny na porażki i niepowodzenia. Potrafię szybko się pozbierać. Tak było gdy [taka sytuacja]. Nie czuję przywiązania do określonego sposobu działania. Jak coś lepiej się sprawdza, to potrafię szybko się przestawić. Kiedy inni mają problem i rozkładają ręce ja zawsze znajdę jakieś rozwiązanie. Innych takie sytuacje bardzo stresują, a ja wtedy czuje się jak ryba w wodzie. Uwielbiam pracę w zespole, ale pod warunkiem, że ja tym zespołem dowodzę 😉 Moi współpracownicy czasami mówią, że mam w sobie coś z tyrana. Niemniej mam duży szacunek do osób, których osiągnięcia są wybitne. Z roli doradcy bardzo szybko potrafię wejść w rolę ucznia. Dodałbym też jeszcze co nie co o tym, z czym sobie nie radzę najlepiej i czego chciałbym uniknąć w wykonywaniu swoich obowiązków. 9. Znajomości Bardzo często jak schodzi się w towarzystwie na temat pracy, to można usłyszeć, że dzisiaj jak nie masz znajomości, to nic nie załatwisz. No to w czym jest problem? Jak nie masz znajomości, to je zdobądź. Przecież nikt nie urodził się z notatnikiem wypełnionym kontaktami pod pachą. Ok, niektórzy mają to szczęście, że mają wpływowych rodziców, którzy mogą załatwić to i owo. Nie uważam, żeby czymś złym było zatrudnianie po znajomości. Jeżeli mam pewność, że osoba polecana rzeczywiście ma kompetencje na dane stanowisko, to dlaczego miałbym jej nie polecić? Poza tym to jest praktyczniejsze także od strony osoby poszukującej pracownika. Bo np. jeżeli ja kogoś poszukuję i zapytam znajomego: “Słuchaj, poszukujemy kogoś, kto zajmie się organizacją szkoleń od strony logistycznej, znasz kogoś?” I ten znajomy powie: “No pewnie! Moje kuzynka jest świetnym organizatorem. Potrafiła zorganizować imprezy na ponad 100 osób, na której było mnóstwo jedzenia, różne atrakcje, świetny DJ, a nawet kilku ochroniarzy. Ponadto na studiach organizowała różne projekty międzynarodowe. Chcesz kontakt?” Szczerze? Nie zastanawiałbym się ani sekundy. Co innego, gdy ktoś po znajomości dostaje stanowisko, na które się kompletnie nie nadaje. Na początku trzeba się trochę wysilić, ale to się opłaca. Jak nie masz znajomości, to je zdobądź. Nowych ludzi możesz poznać: – na wolontariacie – w klubach sportowych / tanecznych itd. – na forach internetowych – na grupach tematycznych – na szkoleniach / konferencjach Kiedyś miałem okazję rozmawiać z prezesem dużej firmy farmaceutycznej i jego sposób na zawieranie wpływowych znajomości jest drogi, ale prosty. Wygląda to tak, że Pan Czesław dwa razy do roku leci na bardzo drogie wczasy. Tajlandia, Malediwy, Dubaj czy coś w tym stylu. Wiadomo, że na takie wczasy nie każdy może sobie pozwolić, więc to pewne, że każda osoba w grupie będzie jakimś dyrektorem, prezesem lub politykiem. Co by nie mówić – dwa tygodnie wspólnych przygód, rozmów i degustowania alkoholi z górnej półki może zbliżać. 10. Specjalizacja Wiedza na świecie rośnie w tempie, którego nie sposób ogarnąć i naprawdę warto mieć w ręku konkretną specjalizację. Osobiście jestem fanem czegoś takiego jak model odwróconego “T”. Generalnie chodzi o to, żeby mieć pojęcie co się w świecie dzieje, ale warto wybrać sobie jedno pole, w którym będzie się specjalistą. Najprostszy przykład specjalizacji to informatyka. Kiedyś informatyk to był taki gość co się zna na komputerach. Kropka. Dzisiaj jedni zajmują się tylko hardwarem, inni grafiką, a jeszcze inni programowaniem. Programowanie może być webowe i desktopowe. Do tego dochodzi tworzenie aplikacji na iOS’a i Androida. Jeszcze do niedawna człowiek od grafiki potrafił zrobić i baner, i projekt strony www, i coś w zdjęciach potrafił poprawić. Dzisiaj już są takie specjalizacje jak “retuszer zdjęć”. Zatem zamiast zajmować się reklamą w social-mediach może lepiej zostać ninja-specjalistą od Facebooka? Dowiedz się wszystkiego co się da. Co publikować, kiedy publikować, w jakim dniu, w jakich godzinach, kiedy lepiej tekst, kiedy obrazek, a kiedy video. Kiedy na FB pisać jak odbiorcą jest kobieta, a kiedy jak kierujemy przekaz do mężczyzn. To jeszcze można podzielić na wiek, zainteresowania i zasobność portfela. Takie informacje można znaleźć w sieci bo ludzie dzielą się różnymi testami, ale fajnie by było mieć to wszystko w jednym miejscu. Jak dzięki Twoim informacjom klientowi wzrośnie sprzedaż na tyle, żeby: jemu opłacało się płacić za reklamę bo sprzeda tyle, że i Ciebie opłaci, i jeszcze mu zostanie, to właśnie złapałeś zlecenie na co najmniej kilka miesięcy. Niedawno kolega opowiadał mi, że jego żona jeździ Fiatem Punto. I w tych Puntach po jakimś czasie coś tam się dzieje ze wspomaganiem. Wymiana całego modułu, który jest za to odpowiedzialny jest dosyć droga, ale gdzieś w Gliwicach jest mechanik, który rozgryzł jak to można naprawić i w tym momencie naprawia tylko to. Przyjeżdżają ludzie z całej Polski bo poza nim nie ma nikogo, kto podejmuje się naprawy tej konkretnej części. Znajdź jakąś dziedzinę, w której będziesz mistrzem. 11. Weź co jest bo… łatwiej się szuka pracy jak już jakąś masz. Nie mam pojęcia dlaczego tak jest, ale to naprawdę działa. Może jak człowiek ma jakąś pracę to nie idzie na rozmowę kwalifikacyjną taki zdesperowany? Jest większy luz i podchodzi się do tego “jak mnie przyjmą to dobrze, jak nie to świat się nie zawali”? Niewątpliwie coś jest na rzeczy. Dlatego jak szukasz pracy to weź co jest. Rozwożenie pizzy, roznoszenie ulotek, grabienie liści, kasa w markecie czy kuchnia w fastfoodzie – to nie ma znaczenia. Potraktuj to jako przystanek. Bierz co jest i szukaj dalej. Koniecznie szukaj dalej i zobaczysz, że szybko znajdziesz lepszą pracę. Znam kilka osób, które przez jakiś czas szukały pracy. W końcu coś im się trafiło. Później narzekały, że pracy dużo, że szef cham, że płaca słaba, ale jak zapytasz takiego delikwenta ile CV wysłał w tym tygodniu, ile ogłoszeń przejrzał, to się okaże, że nie został wykonany żaden krok, aby obecną sytuację zmienić. Bądź w ruchu. 12. Zapieprzaj Kiedy Twoja sytuacja jest trudna, to pracuj do upadłego. Kiedy rozkręcałem tego bloga, to spędzałem nad klawiaturą mnóstwo czasu. Jednocześnie miałem kilkumiesięczny maraton szkoleniowy i dojeżdżałem na studia. Nie raz zdarzyło się, że zasnąłem na biurku. Dopiero jak się ocknąłem, to szedłem do łóżka. Wtedy przyświecało mi motto, że jeżeli są jeszcze siły, to praca nie została wykonana. Może pomyślisz, że taka harówa to głupota, że to niezdrowe i takie tam. Ale może gdybym wtedy czegoś nie poświęcił, to dzisiaj nie byłbym w tym miejscu w którym jestem? Może to właśnie wtedy w nocy ślęczałem nad artykułem, przez który trafiłeś na tego bloga? Któż to wie. Pracuj dwa razy ciężej i dwa razy sumienniej niż inni. Zawsze może dać z siebie jeszcze więcej. Zatem skoro możesz, to zrób to. Mimo, że dzisiaj całkiem dobrze mi się żyje to nadal ciężko pracuję. Ilu znasz blogerów, którym chce się napisać tekst na ponad 4600 słów? Piszę ten tekst trzeci dzień i przeczytałem go już co najmniej dwadzieścia razy. Wiem, że praca jaką w niego włożyłem na pewno pomoże niejednej osobie. To mnie cholernie cieszy 🙂 Ten wpis był długi i zanim dotarłeś do tego miejsca, to mogłeś już zapomnieć o czym pisałem na początku. Zróbmy więc małą powtórkę: 1. Napisz CV z klasą 2. Wybierz firmę 3. Zostań wolontariuszem 4. Pokaż co potrafisz 5. Wykorzystaj studia 6. Nie masz doświadczenia? Zdobądź je! 7. Co o Tobie wie Google 8. Poznaj swoje mocne strony 9. Znajomości 10. Specjalizacja 11. Weź co jest – łatwiej się szuka pracy jak już jakąś masz 12. Zapieprzaj No marsz do roboty! PS. Jeżeli sądzisz, że ten artykuł może się komuś przydać to udostępnij ten artykuł na swoim profilu na facebooku, lub podeślij znajomym mailem. Dziękuję 🙂

Będziemy rozmawiać o tym, jak skutecznie zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie i przygotować się do nowej pracy w branży IT. Poruszymy zagadnienia z obszaru: pierwszych kroków po kursie i rekrutacji, wdrożenia i pracy w nowym środowisku, dalszych perspektyw rozwoju kariery w IT. Nie czekaj, liczba miejsc na webinarze jest ograniczona!

Jak znaleźć pierwszą pracę bez doświadczenia?Jak zdobyć doświadczenie skoro nie mam pracy?To jedne z pytań, które najczęściej słyszę i czytam w komentarzach. Wielu z Was narzeka, że nie możecie przecież wpisać do CV imponujących osiągnięć, doświadczenia zawodowego lub innych mocnych stron. To mimo młodego wieku i braku doświadczenia można być atrakcyjnym dla pracodawy?Pokażę Ci kilka sprawdzonych sposobów, jak szybciej znaleźć pracę. Ten artykuł opieram wyłącznie na sposobach sprawdzonych przeze mnie lub moich bliskich pracy? Aby zainteresować najlepszych pracodawców musisz przygotować skuteczne CV i list motywacyjny. W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne wzory do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj Oto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV terazSzukasz płatnego stażu? Dobrze trafiłeś! Obecnie poszukujemy stażystów do InterviewMe oraz naszego stażu:zrobimy z Ciebie mistrza marketingu internetowegobędziesz realizował własne, samodzielne projektyzyskasz umiejętności, które po stażu pozwolą Ci dołączyć do naszego zespołu!InterviewMe jest największym w Polsce blogiem dla osób poszukujących pracy. Z kolei Zety to nasza szybko rosnąca międzynarodowa marka. Z serwisów korzysta już ponad 3 mln klientów i czytelników miesięcznie!Jaki jest nasz cel? Chcemy zbudować największy na świecie serwis związany z karierą oraz narzędzie łączące kandydatów z dobrze? Zgłoś się na płatny staż i dołącz do nas (tutaj)!Dowiedz się więcej o stażu w InterviewMe oraz Zety i wyślij zgłoszenie!1. Jak wygląda CV, które da Ci zaproszenie na rozmowę mimo, że nie masz doświadczenia?Niezależnie, czy masz już CV, czy dopiero chcesz je napisać, w Twojej głowie mogą pojawić się pytania:co napisać w CV? czy wpisywać pracę w kawiarni albo roznoszenie ulotek?co zrobić, jeśli moje CV zajmuje tylko ¾ strony?przecież ja nic nie umiem, co mam wpisać?Bez skutecznego CV nie masz szansy na spotkanie z pracodawcą. Jeśli jednak przedstawisz swoje zalety w CV, brak doświadczenia nie odbierze Ci szansy na przykład CV, które stworzyliśmy w naszym kreatorze (stwórz CV tutaj):Uwaga: Kreator da Ci wskazówki, jak napisać CV oraz list motywacyjny. Jeśli potrzebujesz więcej informacji, możesz też przeczytać też artykuły z listy poniżej. Szablon CV - zobacz inne szablony i stwórz CV tutajZwróć uwagę na CV po prawej stronie. Sekcje, które przyciągają wzrok to :imię i nazwiskostanowiskozdjęcie (jakie zdjęcie wstawić do CV)podsumowanie zawodowe (jak napisać podsumowanie zawodowe)umiejętności (co wpisać do umiejętności w CV)języki obceDzięki temu, po otwarciu CV pracodawca zobaczy najpierw Twoje mocne strony, czyli języki obce i umiejętności, które zdobyłeś na do CV podsumowanie zawodowe. Przekonaj w nim pracodawcę, że warto dać Ci szansę i zaprosić Cię na rozmowę czym się zajmujesz, co Cię interesuje i przedstaw swoją na przykład:„Jestem studentem zarządzania II roku i chciałbym zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Należę do organizacji studenckiej XYZ. w której zajmuję się organizacją eventów. Zależy mi, aby rozwijać moje kompetencje w Państwa firmie.”Jeśli umiejętnie napiszesz CV, pracodawca może zaprosić Cię na spotkanie nawet, jeśli nie masz doświadczenia!Chcesz poznać więcej rad jak napisać skuteczne CV bez doświadczenia? Przeczytaj artykuł:"CV bez doświadczenia - wzór i porady jak napisać" (czytaj)2. Jak znaleźć pierwszą pracę? Znajdź plan na siebie!Z moich wyliczeń wynika, że 7 na 10 młodych osób, którym pomagam w InterviewMe, na pytanie o cele zawodowe odpowiada „nie mam” albo „nie wiem, co chcę robić” lub „chcę zaczepić się gdzieś, a dalej zobaczymy”. Jak sądzisz, dokąd prowadzi taka strategia?Młodzi ludzie często nie przykładają uwagi do myślenia o swojej przyszłości. Absolutnie nie mam na myśli planowania kariery już w podstawówce! Przychodzi jednak pewien moment (najczęściej na studiach), gdy trzeba zastanowić się, co sprawia Ci największą satysfakcję. Wyznacz swoje cele zawodowe na podstawie porad z tego artykułu."Cele zawodowe w CV - 4 rady jak je opisać, aby dostać pracę" (czytaj)3. Co jeszcze możesz zrobić na studiach?Do połowy studiów nie wiedziałem, co tak naprawdę chciałbym robić w życiu zawodowym. Próbowałem różnych aktywności, aby zobaczyć, która z nich przychodzi mi najłatwiej i jest najbrdziej rozwijająca. Jak znaleźć pierwszą pracę?Zaangażuj się w działalność non profit. Znajdź projekty w organizacjach studenckich, które będą pozwalały Ci na sprawdzenie się w różnych rolach. Wykorzystaj staże i praktyki, aby sprawdzić, co najbardziej chciałbyś robić. W jakim dziale pracować? W średniej firmie czy korporacji? Dzięki temu znacznie łatwiej unikniesz rozczarowania i nie rozpoczniesz kariery zawodowej od pracy, w której się nie odnajdziesz. Chodzenie na zajęcia i wykłady to tylko mała część tego pięknego okresu. Na studiach dobrze jest też znaleźć pomysł na Twój plan udało Ci się opracować przed studiami i jesteś zadowolony z wybranego kierunku, znajdź czas na głębszy rozwój w tym kierunku. Znajdź interesujące strony, które będziesz obserwować lub sam zacznij pisać swojego bloga. Na rozmowie kwalifikacyjnej to będzie Twój wielki atut. Dołącz do społeczności osób, które mają podobne zainteresowania naukowe. Od takich kontaktów często zaczyna się fascynująca praca!Darmowy ebook: Chcesz się upewnić się, że CV, które przygotowujesz do pracy lub na staż pomoże Ci zdobywać najlepsze oferty pracy? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: "24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy" (pobierz)Pomyśl też jak skutecznie opisać swoje umiejętności i dotychczasowe doświadczenie. Dowiesz się w tym artykule: "Jak napisać CV, lepsze niż 95% kandydatów?" (czytaj)4. Najcenniejsza rada, która podpowie Ci, jak znaleźć pracę bez doświadczenia...Jeżeli jesteś na studiach, zrób wszystko żeby wyjechać na wymianę. Możesz skorzystać z wielu programów typu Erasmus, Socrates, umowy bilateralne między poszczególnymi uczelniami czy też programy work & travel. Patrząc na własne doświadczenia, to najcenniejsza rada, jaką mogę Ci dać. Jeżeli potrzebujesz chwili czasu, aby wszystko przemyśleć, zrób sobie „gap year”. Na zachodzie to popularna forma wchodzenia w dorosłość i życie zawodowe. Oszczędź trochę lub zarób pieniądze na wyjazd i zwiedź swoje ulubione miejsca. Chcesz szybko stworzyć atrakcyjne i profesjonalne CV, które pomoże Ci się odróżnić od innych i sprawi, że częściej zaczniesz chodzić na rozmowy o pracę? Wypróbuj kreator CV online i wybierz najlepszy z 400 szablonów CV i listu motywacyjnego. Szablon CV - zobacz inne szablony i stwórz CV tutaj 5. Jak zamienić zainteresowania w pracę?Jakie są Twoje zainteresowania? Co lubisz robić w wolnym czasie? Jeżeli pasjonuje Cię muzyka – spróbuj swoich sił w organizacji eventów, ich promocji lub pozyskiwaniu sponsorów. Czasami wystarczy krok, aby przekuć swoją pasję w pracę. Mój znajomy przez to, że bardzo lubił muzykę i ilustracje, zaczął tworzyć plakaty na wydarzenia muzyczne. Dostał później ciekawą pracę w studio, które robi fantastyczne dzięki promocji wydarzeń kulturalnych na Facebook, nauczyli się podstaw marketingu i organizacji eventów. To otworzyło drzwi do własnej działalności albo pracy dla działów kreatywnych. Wystarczy chcieć! Przeczytaj też jak opisać swoje zainteresowania w CV:"Zainteresowania w CV - 5 rad jak je opisać" (czytaj)6. Jak znaleźć pierwszą pracę po studiach?Jeżeli z różnych przyczyn masz już za sobą studia i nie wykorzystałeś wszystkich możliwości, o których pisałem, nic straconego. Pamiętaj, że potrzebujesz pracy nad sobą i wypełnianiem swojego CV. Mało firm zatrudni kandydatów bez doświadczenia, dodatkowych aktywności ani celów celem na początku kariery, nie powinno być zarabianie ogromnych pieniędzy. Skup się, aby znaleźć pracę, odpowiadającą Twoim celom. Jeżeli nie możesz znaleźć pracy płatnej, znajdź projekty non profit bliskie Twoim planom. Masz więcej czasu niż inni, więc wykorzystaj go na rozwój! Wiele osób pracuje na część etatu (praca dorywcza), a w wolnym czasie zdobywają doświadczenie kierunkowe. To trudne, ale nie jest niemożliwe. Początek kariery zależy tylko od początku, zanim jeszcze nie podejmiesz stałej pracy, możesz podejmować się różnych zleceń. Może będzie Ci w przyszłości potrzebny ten poradnik: Wypowiedzenie umowy zlecenia (wzór). Czytaj też:"Dlaczego mądrzy ludzie nie wiedzą, jak znaleźć pracę?" (czytaj)Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF jaki sposób udało Ci się znaleźć pierwszą pracę? Masz swoje sposoby no to, jak znaleźć pracę bez doświadczenia? Wypowiedz się w komentarzu poniżej i polub nasz artykuł, jeśli Ci się podobał.

W takiej sytuacji najważniejsze jest zdanie sobie sprawy z istnienia czynników pozostających całkowicie poza Twoją kontrolą, jak chociażby inni kandydaci. Nie należy brać odrzucenia osobiście, a wyciągnąć wnioski i przyjąć porażkę jako doświadczenie, za sprawą którego następnym razem będziesz lepszy. Nie bój się pytać. Przeskocz do treści Jak wygląda praca DJa w noc sylwestrową? Piotr Gładkowski w Radiu FAMA 31 dzień grudnia 2014 – SYLWESTER. Jedyny taki dzień w roku. Odliczamy czas do Nowego Roku, już za chwilę rozpoczniemy zabawę na różnego rodzaju imprezach czy balach sylwestrowych. Jednym razem bawimy się na „domówkach” przy muzyce „zarządzanej” przez wiele osób, innym razem bawimy się na balu prowadzonym przez DJa czy zespole muzycznym. Dzisiaj znalazłem się w nietypowej sytuacji. Zazwyczaj w radiu siedzę przed mikrofonem i konsoletą – jestem prowadzącym i jednocześnie realizującym program. Dzisiaj natomiast moja redakcyjna koleżanka Aneta Czaban zaprosiła mnie w roli Gościa Radia FAMA. W każdą środę po godz. 12:15 rozpoczyna się audycja „Nasze Kielce”. 31 grudnia wyjątkowe wydanie audycji, bo sylwestrowe. Dzisiaj rozmawiamy o tym, jak wygląda praca DJa w noc sylwestrową, jak wygląda bal sylwestrowy, przy jakiej muzyce najczęściej bawimy się tej nocy? Jednym słowem poradnik dla tych, którzy chcą dowiedzieć się: – jak wygląda praca DJa – jaką muzykę przygotować na noc sylwestrową – czy warto wybrać się na bal sylwestrowy oraz jak wygląda taki bal – jak wygląda godzina „W”, czyli północ podczas imprezy sylwestrowej, również z punktu widzenia DJa Zapraszam na wywiad ze mną podczas audycji „Nasze Kielce” w radiu FAMA. [audio: Wszystkim życzę wszystkiego najlepszego w Nowym 2015 roku.

Średnie wynagrodzenie na start w branży IT wynosi około 3200 zł brutto. Zdarzają się niższe pensje, ale sięgają one zazwyczaj minimum 2500 zł brutto. W większych miastach w pierwszej pracy w IT zarobić można miesięcznie nawet 4390 zł brutto. Średnie zarobki w branży IT różnią się w zależności od wybranej specjalności.

DJ może odtwarzać utwory, które pochodzą z legalnego źródła, to znaczy płyty CD kupione w sklepach (nie na straganach, ponieważ mogą to być płyty wytłoczone w pirackich wytwórniach) lub w formacie cyfrowym na portalach, sprzedających tego typu utwory. W tym drugim przypadku należy zapoznać się z regulaminem portalu i dokładnie sprawdzić, czy dany portal nie ma zastrzeżenia w regulaminie, że utwory tam sprzedawane przeznaczone są tylko do użytku domowego lub wyłącznie do użytku prywatnego. W przypadku takiego zastrzeżenia, utworów z tego portalu nie można odtwarzać publicznie. Producent (w języku didżeja jest to najczęściej DJ – autor / kompozytor, który sam tworzy muzykę, teksty lub kupuje gotowe teksty) może udostępnić w sieci własne produkcje (utwory). Nie oznacza to, że didżeje mogą ściągać te utwory i publicznie odtwarzać. Pomimo, że utwór takiego producenta został udostępniony w sieci, jego publiczne odtwarzanie, bez zgody autora/kompozytora, jest zabronione. Ściągnięcie takiego utworu w celu publicznego odtwarzania, jest niezgodne z prawem – w przeciwieństwie do ściągnięcia takiego utworu wyłącznie w celach prywatnych. DJ-e, którzy tworzą bootlegi, mashupy, remiksy itp. lub nagrywają własne sety i umieszczają je w sieci, winni być świadomi faktu, iż udostępnienie utworów tego typu – ich nowych wersji, nowych produkcji, wykonanych bez zgody właścicieli praw autorskich do utworów użytych w tych setach, bootlegach itp. – jest niezgodne z prawem i podlega karze. Nie można ich również odtwarzać publicznie z nośników. Można jedynie tworzyć na żywo w trakcie imprezy (na tym polega praca DJ-a). Należy pamiętać, że organizator imprezy / właściciel klubu musi mieć podpisane umowy z organizacjami zbiorowego zarządzania (OZZ) i opłacać tantiemy z tytułu publicznego odtwarzania muzyki. Jeżeli organizator / właściciel klubu nie ma podpisanych umów, a DJ odtwarza publicznie utwory, to robi to niezgodnie z prawem i może ponieść konsekwencje prawne. Na oryginalnych płytach jest napisane: „Wszelkie prawa autorskie i prawa producenta [w tym przypadku chodzi o firmę fonograficzną – przyp. autora] do nagranych utworów zastrzeżone. Kopiowanie, wynajmowanie, wykorzystywanie do publicznych odtworzeń, nadań RTV – bez zezwolenia zabronione”. To oznacza, że DJ może je publicznie odtwarzać wyłącznie po uzyskania zezwolenia, a takim są umowy z OZZ. Wyjątek stanowią płyty klubów płytowych. W przypadku, gdy organizator imprezy / właściciel klubu nie miałby podpisanych umów z OZZ, to DJ grający wyłącznie z płyt klubów płytowych (co ze względu na udostępniony klubom płytowym przez firmy fonograficzne skromny repertuar jest raczej trudnym wyzwaniem) nie ponosiłby odpowiedzialności karnej. W związku z powyższym DJ raczej w każdym przypadku, gdy organizator imprezy / klub nie ma podpisanych umów z OZZ, będzie ponosił odpowiedzialność prawną. DJ a prawo autorskie Utwory, które może odtwarzać DJ Audio – zakupione w sklepie płyty CD i winyl (polecamy przechowywać faktury). Pliki cyfrowe – zakupione na portalu internetowym (polecamy przechowywanie, oprócz informacji w pliku, również wydruków potwierdzających zakup); często regulamin takiego portalu zezwala na wykonanie jednej kopii. Gratisy – otrzymane od firm fonograficznych, właścicieli utworów (polecamy uzyskanie i przechowywanie pisemnego zezwolenia od właścicieli praw autorskich na publiczne odtwarzanie). Kopie – DJ wykonał kopię bezpieczeństwa lub zrobił własną płytę CD, która jest kompilacją utworów z kilku płyt legalnie nabytych – aby publicznie odtworzyć takie kopie z legalnie nabytych utworów potrzebna jest DJ Licencja sprzedawana przez ZPAV. Didżejowi nie wolno odtwarzać utworów: pobranych z portali, które w regulaminach mają zastrzeżenie, że utwory te przeznaczone są tylko i wyłącznie do użytku prywatnego / domowego; pobranych z Internetu – jeśli do nich nie ma możliwości pobrania dokumentu nabycia (faktury / certyfikatu); kopii utworów – wyjątkiem są posiadający DJ Licencję* ZPAV didżeje, którzy mogą odtwarzać kopie wykonane z legalnie nabytych utworów (muszą udowodnić posiadanie / zakup tych legalnych utworów, z których wykonano kopie); takich jak bootlegi, mashupy, gotowe sety, miksy, które zostały wykonane bez zgody właścicieli praw autorskich; nie wolno ich również zamieszczać (udostępniać) w Internecie. DJ Licencja – licencja wymagana tylko i wyłącznie w przypadku, kiedy DJ chce odtwarzać muzykę z kopii wykonanych z legalnie nabytych utworów. Robert Sroczyński Prezes Polskiego Stowarzyszenia Prezenterów Muzyki DJ UNION

Praca zdalna dla developera. Rynek pracy IT jest u szczytu swojej popularności. W ostatnim czasie firmy zagraniczne otworzyły wiele stanowisk zdalnych dla programistów, a zapotrzebowanie na zatrudnienie pracowników IT jest na najwyższym poziomie, jaki kiedykolwiek zarejestrowano. Developerzy, którzy poszukują właśnie takich ofert Jeszcze niedawno zastanawialiśmy się co to jest praca zdalna a osoby, które zdecydowały się pracować zdalnie zaliczały się do wyjątków. Dziś praca zdalna jest dostępna dla każdego. Wielu z Was trafia na mój blog, dlatego, że zastanawia się, co to jest praca zdalna i jak znaleźć pracę zdalną. Dziś opiszę najważniejsze kroki do tego, by zacząć pracować zdalnie i podzielę się z Wami moimi najważniejszymi wskazówkami z sześcioletniego doświadczenia w pracy zdalnej. Faktem jest to, że dziś coraz więcej osób rezygnuje z etatu, by pracować zdalnie. Praca zdalna jest tak samo interesująca dla przedsiębiorców, freelancerów, studentów, osób starszych i mam na macierzyńskim. Dlaczego tak jest? Odpowiedź jest prosta: dlatego, że każdy może nauczyć się pracować zdalnie. Istnieje bardzo wiele sposobów na to, jak zarabiać przez internet, których można się ich nauczyć w kilka miesięcy, a czasem nawet w miesiąc. Całą potrzebną wiedzę, by zacząć pracować zdalnie znajdziemy w internecie i na kursach online. W internecie znajdziemy kursy online na każdy temat, które nauczą nas praktycznej wiedzy, bez potrzeby odbywania wieloletnich studiów, które zresztą dziś już nikogo nie interesują, bo formalne wykształcenie nijak się ma do tego, na czym zwykle zarabiamy. Naprawdę nie jest trudno zacząć pracować zdalnie. Każdy z nas ma laptopa, a internet jest prawie wszędzie. Do tego odrobina chęci, szczypta determinacji i możemy zacząć zarabiać online. To jest właśnie piękno pracy zdalnej – tutaj wszystko zależy od Ciebie. Dzięki dostępowi do wiedzy odpowiedź na pytanie o to, jak znaleźć pracę zdalną wcale nie jest tak trudna, jak może się na początku wydawać. Co to jest praca zdalna? Na początek małe wprowadzenie, dla tych, którzy nie wiedzą jeszcze, co to jest praca zdalna. Praca zdalna to praca wykonywana przez internet. Pracować zdalnie można z domu, albo z kawiarni, z coworkingu na Bali, czy z chatki w górach. Jedną z głównych zalet pracy zdalnej jest to, że nie wymaga ona dojazdów do biura, dzięki czemu codziennie można zaoszczędzić mnóstwo czasu, a także pieniędzy na bilety i paliwo (i oczywiście, nie zapominajmy o tym, że bardzo fajną zaletą jest to, że czasem można dłużej pospać). Pracując z domu, możesz zorganizować sobie swoje miejsce pracy, tak jak lubisz. Możesz nawet pracować w piżamie, a w przerwie nie tylko zaparzyć sobie kawę, czy herbatę, ale też wyskoczyć na jogę, czy załatwić coś na mieście. Nie masz szefa, nikt nie patrzy na ręce, nie musisz siedzieć bez sensu do 17:00, nawet jeśli już dawno skończyłeś zadania. Czas organizujesz sobie tak, jak chcesz. Praca zdalna to przede wszystkim elastyczność dysponowania własnym czasem. Elastyczność co do czasu pracy, miejsca pracy i tego z kim się pracuje, również co do tego, z jakimi klientami chcesz pracować, bo nikt cię nie zmusi do tego, by obsługiwać klienta, który jest arogancki (przywilej freelancerów). Praca zdalna to również elastyczność co do tego, jak chcesz zaplanować sobie swój dzień, co do tego, czy wolisz pracować rano, czy wieczorem, czy w ciągu dnia zrobić sobie przerwę na spacer, czy na plażę. Pracując zdalnie, możesz. Praca zdalna to również więcej czasu dla siebie i dla bliskich. Pracując zdalnie odzyskujesz znaczną część życia – nie musisz się szykować do pracy ani dojeżdżać, ten czas możesz wykorzystać na coś fajnego, na co do tej pory nie było czasu. Jak zacząć pracować zdalnie? Dla każdego droga do tego, by zacząć pracować zdalnie jest inna. Dla jednych jest to przypadkowe, po prostu dostają taką ofertę pracy i zaczynają pracować zdalnie. Dla innych jest to bardzo przemyślany proces. Osobiście od długiego czasu, bo już 10 lat temu, byłam zauroczona ideą niezależności i wolności oraz wykonywaniem wolnego zawodu. Marzyłam, by mieć taką pracę, która pozwoli mi na połączenie jej z podróżowaniem po świecie i teraz po sześciu latach za żadne skarby świata nie wróciłabym do biura. Praca zdalna całkowicie zmieniła moje spojrzenie na życie. Po pierwsze przekonałam się, że potrafię być samodzielna, mimo tego, że wcześniej nie bardzo wierzyłam w siebie. Potrafię uczyć się nowych rzeczy i dobrze sobie radzić. To praca zdalna dała mi poczucie satysfakcji. Kiedyś byłam pracownikiem, którego wyciskano do cna, jak cytrynę, dziś mogę się pochwalić pracą dla największych marek na świecie, mam swojego bloga, super społeczność wokół niego, mam własny sklep online, niedługo wyjdzie moja książka. Praca zdalna zapewniła mi szybki rozwój zawodowy, w takich kierunkach, w które chcę zmierzać. Moje życie jest inne niż kiedyś. Mam czas zdrowo się odżywiać, dbać o siebie i moich bliskich. Mam też czas na podróże, książki, sporty, odkrywanie nowych pasji i częste wakacje. I co ważne, po całym dniu pracy nie czuję się wyciśnięta jak cytryna. Każdy ma nieco inne oczekiwania i wyobrażenia co do pracy zdalnej, a do tego istnieje mnóstwo odpowiedzi na pytanie jak znaleźć pracę zdalną. Aby zacząć pracować zdalnie możesz: poszukać pracy na etacie, która umożliwia pracę zdalną, zostać freelancerem i świadczyć usługi klientom z Polski lub ze świata, założyć własną firmę, którą zautomatyzujesz tak, by działała zdalnie. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę jako niezależny specjalista, freelancer, czy będziesz pracować dla jednej firmy, czy założysz własną działalność gospodarczą, ważne jest to, by stale zdobywać nowe umiejętności. Najważniejsze umiejętności to: umiejętności zawodowe, umiejętności pozyskiwania klientów, umiejętności, dzięki którym będziesz pracować wydajnie, Jeśli rozpalisz w sobie chęć doprowadzenia tych umiejętności do mistrzostwa, to sukces gwarantowany. Jakie zawody można wykonywać zdalnie? Pracę zdalną możemy wykonywać na różne sposoby: jako freelancerzy, prowadząc własną firmę lub działalność, lub będąc zatrudnionym na etacie i pracując zdalnie dla jednej firmy. Ponadto, jeśli możesz pochwalić się dobrą znajomością języka obcego, na przykład angielskiego, to nie musisz ograniczać się do klientów, czy pracodawców z Polski. Możesz znaleźć klientów lub pracę za granicą i zarabiać w euro, lub w dolarach, wykonując swoją pracę z Polski czy z plaży na Wyspach Kanaryjskich. Przykładowe zawody, które można wykonywać zdalnie: WordPress Developer – budowanie stron internetowych na WordPress to moim zdaniem jeden z najprostszych sposobów na to, by zacząć pracować zdalnie. Aby nauczyć się WordPressa, możesz zacząć od kursów online. Zacznij od tworzenia prostych stron dla swoich znajomych ucząc się wszystkiego po drodze z YouTuba, a potem możesz zacząć szukać pierwszych klientów. Wirtualna asystentka – praca jako wirtualna asystentka lub wirtualny asystent to jeden z najlepszych pomysłów na to, jak zacząć pracować zdalnie. Pracę tę możesz wykonywać na pełen etat lub jeśli szukasz pomysłu na to, jak zarabiać przez internet z domu, to może być to świetny kierunek dla ciebie. Copywriter i content writer – to jeden z najpopularniejszych zawodów, jakie możesz wykonywać zdalnie. To był mój pierwszy zdalny zawód, w którym udało mi się osiągnąć spory sukces, dzięki temu, że zamiast korzystać ze zleceń z portali, nauczyłam się jak samodzielnie docierać do wartościowych klientów, nawet tak dużych, jak IKEA, czy Getin Bank. Dzięki temu zaczęłam pracować za znacznie wyższe stawki niż moja konkurencja. Zarządzanie obsługą klienta – wiele firm potrzebuje wsparcia w obsłudze klientów. Sklepy internetowe i inne firmy i organizacje online zatrudniają do tego pracowników zdalnych. Coraz częściej w sklepach internetowych mamy możliwość rozmowy z obsługą klienta lub wysłania maila. Osoby z doświadczeniem w sprzedaży detalicznej i obsłudze klienta będą dobrymi kandydatami na takie stanowiska. Specjalista ds. reklamy na Facebooku – praca zdalna jako specjalista ds. Reklamy na Facebooku to bardzo dobra możliwość dla tych, którzy mają analityczny umysł. Tej umiejętności również można nauczyć się z kursów dostępnych online. Specjalista Google Ads (AdWords) – kolejna możliwość pracy zdalnej to specjalista ds. kampanii AdWords. Tutaj podobnie jak z reklamą na Facebooku, wszystko, czego potrzebujemy, by zdobyć ten zawód i zacząć pracować zdalnie, to znalezienie dobrych kursów i kilka miesięcy praktyki. Montażysta audio i wideo – ten zawód również można wykonywać zdalnie. Tutaj przydaje się co prawda dobre połączenie internetowe, bo pliki często dużo ważą. Aby nauczyć się montować filmy i wideo również nie potrzebujemy formalnego wykształcenia. Wszystkiego nauczymy się z YouTuba i kursów online. Programista – to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów oferujących pracę zdalną, a także jeden z najlepiej opłacanych. Zostanie programistą jednak nie jest aż takie łatwe i wymaga zwykle formalnej edukacji w szkole programowania, a następnie praktyk stacjonarnych w firmach. Pamiętaj, że wybierając zawód, który można wykonywać zdalnie, wybieraj coś co cię pasjonuje. Nie wybieraj zawodu, tylko i wyłącznie z przyczyn finansowych. Tylko jeśli naprawdę lubisz to, co robisz, będziesz mieć wystarczająco determinacji, by robić to dobrze i stać się cenionym specjalistą. Na listę zawodów, w których najczęściej znajdziemy pracę zdalną możemy wpisać także takie zawody jak: grafik komputerowy, project manager, tłumacz, czy rekruter. Jak znaleźć pracę zdalną? Tak samo, jak wiele zawodów można wykonywać zdalnie, tak samo istnieje wiele sposób na to, gdzie i jak znaleźć pracę zdalną. Freelancing to jeden z najpopularniejszych sposobów na to, by zacząć pracować zdalnie. Freelancerzy pracują zwykle dla wielu klientów jednocześnie, a dużą częścią tego, co decyduje o ich sukcesie jest umiejętność pozyskiwania wartościowych klientów. Na tym rynku konkurencja jest coraz większa, więc, aby skutecznie oferować swoje usługi jaki freelancer musimy liczyć się z tym, że koniecznie będzie zdobycie pewnych umiejętności biznesowych, umiejętności określenia, dotarcia i pozyskania klientów, umiejętność komunikacji z klientem, negocjacji, czy nawet stworzenia i podpisania korzystnej dla nas umowy. Tego wszystkiego można się nauczyć. Firmy oferujące pracę zdalną – jakiego rodzaju oferty pracy zdalnej najczęściej znajdziemy w Internecie? Jeśli wolisz poszukać pracy zdalnej na etacie, to zerknij na poniższą listę branż. To właśnie w tych branżach dziś mamy najwięcej ofert pracy zdalnej: branża komputerowa/IT, branża medyczna i opieki zdrowotnej, branża edukacyjna i szkoleniowa, sprzedaż, rekrutacja, obsługa klienta, finanse, podróże i hospitality. Sektory, w których liczba ofert pracy zdalnej rośnie równie szybko to: terapia, wirtualna administracja, obsługa klienta i nauczanie online. Gdzie szukać ofert pracy zdalnej? Oferty pracy zdalnej pojawiają się na coraz większej liczbie portali. Oferty pracy zdalnej znajdziemy między innymi na takich portalach jak: We Work Remotely – sponsorowana przez Remote, książkę słynnych założycieli 37Signals. Znajdziemy tu oferty pracy od obsługi klienta, przez projektowanie stron internetowych po programowanie. Remote CO – zawiera oferty pracy zdalnej od obsługi klienta przez prace projektowe, czy deweloperskie. Znajdziemy tu oferty pracy zdalnej dla rekruterów i project managerów, czy też sprzedawców. Warto zajrzeć, bo ilość ofert jest bardzo duża. Remotive – newsletter z ofertami pracy zdalnej wysyłany raz na dwa miesiące. Skip the drive – warto zajrzeć na Skip the Drive, ponieważ strona zawiera dużą różnorodność ofert pracy zdalnej i świetną wyszukiwarkę pozwalającą nam przeglądać ogłoszenia po branżach. Remote OK – tutaj przeważają długoterminowe projekty. Na portalu znajdziemy oferty pracy w takich dziedzinach jak: software development, customer support, marketing, design, non-tech, online teaching. Większość świeżych ofert pracy dotyczy software developementu. Inne oferty pojawiają się sporadycznie. No Fluff Jobs – to polski portal zorientowany przede wszystkim na IT. Posiada przejrzystą wyszukiwarkę. Flex Jobs – ma ponad pięćdziesiąt kategorii zawodowych. Strona ma ponad 20 000 ofert pracy w tym ofert pracy zdalnej. Pracy zdalnej można szukać też bezpośrednio kontaktując się z firmami, które zatrudniają zdalnie. Są to między innymi: Nozbe, Zenbox, Apple, Microsoft, Reuters, IBM, General, Electric, Dell, Cisco. Jeśli szukasz pracy zdalnej zagranicą przeszukując Google użyj takich słów jak „virtual work” „remote work”. Po pełną, aktualną listę najlepszych ofert pracy i zleceń zajrzyj do e-booka “Gdzie znaleźć pracę zdalną. Polska i Świat” Inne pomysły na to, jak znaleźć pracę zdalną Bardzo wiele osób pracujących zdalnie to przedsiębiorcy prowadzący własne firmy. Do najpopularniejszych sposobów na pracę zdalną należy: prowadzenie sklepu internetowego w modelu dropshipping, czy Amazon FBA,biznesy zbudowane wokół bloga,sprzedaż produktów informacyjnych,firmy oferujące usługi konsultingowe,agencje reklamowe, marketingowe i PR-owe,agencje interaktywne,firmy działające w modelu SAAS,firmy działające pół-zdalnie, w których część pracowników pracuje stacjonarnie. Jak wygląda praca zdalna – trzy najważniejsze rzeczy, by zacząć pracować zdalnie Praca zdalna może być drogą do wolności lub sposobem na podreperowanie domowego budżetu. Niezależnie od tego jaka jest Twoja sytuacja, warto zapamiętać te trzy lekcje: Podążaj za swoją pasją – znajdź pomysł na pracę zdalną, która będzie Cię pasjonować, coś w czym będziesz chcieć się rozwijać. Stale rozwijaj swoje umiejętności – jeśli jesteś osobą, która nie lubi się uczyć i nie chce się rozwijać, praca zdalna prawdopodobnie nie jest dla Ciebie. Jeśli uczenie się sprawia Ci radość i przynosi satysfakcję, to z czasem będziesz coraz lepszy w tym, co robisz. Zorganizuj swoją pracę i życie – możesz pracować z domu lub z kawiarni, pamiętaj jednak o tym, że rozwijasz się również poprzez kontakt z innymi ludźmi, którzy pracują podobnie, jak Ty. Warto więc uczestniczyć w życiu całej społeczności i inspirować się. Czytaj więcej: Jaka praca zdalna będzie dla Ciebie najlepsza?Kurs sprzedaży online i pozyskiwania klientów online „Pracuj Zdalnie”

pracowałem ponad rok jako specjalista ds. marketingu internetowego w jednym z największych sklepów rowerowych na Śląsku. W związku z przeprowadzką w okolice Warszawy, poszukuję pracy dorywczej w obszarze marketingu w internecie. Jako efekty mojej pracy gwarantuję: – wzrost odwiedzalności strony sklepu,

Najczęściej zadawane przez Was pytania związane z Malediwami to: – Kiedy i gdzie jechać na Malediwy na wakacje? – odpowiedź w poście tutaj – Jakie są zasady podróżowania na Malediwy w czasie COVID19? – mój poprzedni post – Jak znaleźć pracę na Malediwach? – w tym poście podzielę się moją wiedzą na ten temat Praca w raju na Malediwach Nigdy w życiu nie mieszkałam 3 minuty od rafy koralowej. W kraju, w którym zawsze jest 30 stopni. Woda w oceanie ciepła i przejrzysta. Zapierające dech w piersiach wschody i zachody słońca. Pracuje się w bardzo międzynarodowym środowisku. Spotykam ludzi z krajów, o których nawet nie uczyłam się w szkole. Poznaje kulturę zarówno Malediwów jak i innych krajów z pierwszej ręki. Nie mówiąc już, że znajomości mogą pozostać na dłużej i mamy metę albo przynajmniej jakiś kontakt, jeśli zdecydujemy się podróżować do tego kraju. Pamiętajmy, że to nadal praca… Wiza do pracy na Malediwach Na Malediwach pracuje się legalnie. Nie ma szans wjechać na wizie turystycznej i załapać się gdzieś do pracy. Pracodawca musi wystąpić dla Was o pozwolenie o prace. Wyrobienie trwa około tygodnia. Dopiero wtedy możecie kupić bilet lotniczy na Malediwy. Po przyjeździe czekają Was jeszcze badania medyczne: krew, rtg, HIV/AIDS, gruźlica, narkotyki. Następnie zostawia się paszportu u pracodawcy, jedzie na swoją wyspę i czeka od 2 do 4 tygodni na zwrot paszportu z wizą pracownicza. Tak, wiem jak to brzmi! Wiele osób, nie rozstaje się ze swoim paszportem w podróży. Rozumiem obawy, jednak w wielu krajach coś takiego już robiłam przy wyrabianiu pozwolenia o pracę. Takie sa po prostu zasady. Nie bójcie się, otrzymacie paszport z powrotem. Oczywiście powinniście mieć kopię pierwszej strony przy sobie albo w telefonie, jeśli to uspokoi Wasze zmartwienia. Zasady zmieniły się trochę w trakcie pandemii. Każdy pracodawca opowie Wam o szczegółach. Praca na Malediwach to nie leżenie i opalanie się na plaży Zasady pracy na Malediwach Przed zaakceptowaniem pracy powinniście dostać kontrakt do przeczytania. Są bardzo szczegółowe, na kilka stron i dokładnie opisują obowiązki, zasady, dni wolne, prawa i obowiązki, wynagrodzenie itp. Ciekawostka – prawo przewiduje dzień wolny na celebrowanie obrzezania dziecka (chłopca). W zależności od firmy: firma może kupić Wam bilet lotniczy, wy musicie go kupić i dostaniecie zwrot po przyjeździe lub po zakończonym kontrakcie. Będziecie zobowiązani otworzyć konto bankowe w lokalnym banku. Pracodawca powinien przekazać Wam odpowiednie dokumenty. Należy mieć przy sobie zdjęcie paszportowe. Dostaniecie kartę i książeczkę czekową. Obydwie do zwrotu przy zamykaniu konta i wyjeździe z Malediwów. WAŻNE! Dzienny limit wypłat z karty to wysokość Waszej miesięcznej pensji. Jeśli nie chcecie robić przelewu międzynarodowego i płacić dodatkowych opłat, musicie zawczasu zaplanować wypłacanie pieniędzy i trzymanie gotówki. Wyspy resortowe nie mają bankomatów, trzeba to zrobić na lokalnej wyspie lub w Male. W Male nie wszystkie bankomaty wypłacają USD, a nawet jak teoretycznie wypłacają to często nie działają albo nie maja wystarczająco gotówki. Jeśli chcecie wypłacić dolary to musicie poinformować wcześniej bank, żeby przygotowali tyle gotówki. Ja poprzednim razem roczna pensje dostałam w 10, 20 i 50 usd banknotach. Płeć a praca na Malediwach Może brzmieć bardzo dyskryminacyjnie w XXI wieku jednak przeczytaj do końca. W wielu ogłoszeniach o pracę możesz przeczytać, że poszukiwany jest meżyczzna lub kobieta. z Czego to wynika? Wiele razy z możliwości zakwaterowania. Na wyspie jest ograniczona liczba miejsc dla obsługi. Zdarza się, że akurat jedyne wolne łózko jest w pokoju, w którym mieszkają sami faceci. Nie ma szans na zakwaterowanie tam kobiety. Goście hotelowi z Bliskiego Wschodu bardzo często wymagają kobiecej obsługi, żadnej interakcji z obcymi mężyczznami. Wiele razy jeździłam na wycieczki czy na nurkowanie z gośćmi z Dubaju, Arabii Saudyjskiej czy Kataru, ponieważ prosili o kobietę przewodnika. Mogłam na przykład pomóc kobiecie wejść do wody, trzymać ją za rękę gdy się bała, czy pomóc się ubrać. Absolutnie niemożliwe gdyby przewodnikiem był mężczyzna. Praca dla par na Malediwach Większość hoteli kieruje się zasadą, że wspólny pokój mogą dzielić osoby tej samej płci lub małżeństwa. Nawet nie pary. Nie liczyłabym na opcję „prześlizgnę się w nocy”. Tylko sformalizowane małżeństwa mogą dzielić ze sobą pokój. Nie jestem pewna co do małżeństw jednopłciowych, bo lokalne prawo ich nie uznaje. Zarobki na Malediwach Można powiedzieć, że są 2 rodzaje pensji na Malediwach: stała lub w zależności od przychodów w danym miesiącu. Jeśli pensja jest stała to niezależnie od obłożenia hotelu, sezonu czy świąt, wynagrodzenie się nie zmienia. Zmienna pensja dzieli się na: pensje podstawową plus service chargé. Service chargé liczone jest z miesięcznych dochodów hotelu i dzielone na wszystkich pracowników. Pensja podstawowa może być między 600 a 900 usd. W zależności od hotelu, jego poziomu, i sezonu service chargé może być od kilkuset nawet do 1,5 tyś usd. Wiadomo, że w sezonie świątecznym (grudzień-marzec) przychody będą większe. W sezonie deszczowym raczej nie. Napiwki – temat rzeka. Dla wielu osób kontrowersyjna. Na Malediwach panuje kultura napiwków. Jeśli się to przyjeżdża to trzeba się z tym liczyć, nie żadne „bo w moim kraju nie dajemy napiwków”. Na Malediwach jesteście w kraju, w którym daje się napiwki. I to nie tylko kelnerowi, ale również zostawia dla sprzątających Twój pokój, dla przewodnika podczas wycieczki, masażystki, instruktora nurkowania czy odźwiernego (butler). Napiwek można zostawić w formie gotówki albo wpisać do rachunku. Ile? Około 10 % wykupionej usługi. W luksusowych hotelach można zarobić kilkaset dolarów miesięcznie. Butler w szczycie sezonu świątecznego w bardzo luksusowym hotelu może wyciągnąć nawet do 10 tyś dolarów. Warto wspomnieć, że nie ma dni wolnych, pracuje 24 na dobę, jest na każde zawołanie, rzuca posiłek gdy dostaje telefon, śpi po może 5 godzin dziennie z przerwami. Życie w małej społeczności na Malediwach Więcej pisałam o tym w mojej książce “Podróze na własnej skórze”. Hotele zatrudniają nawet kilkuset pracowników. Żyje się na jednej wyspie, w małej społeczności. Część będziecie znali z widzenia a część osobiście. To będzie Wasza „rodzina”. Będą tu pracownicy administracyjni i specjaliści IT (moje zbawienie dla Tytana Intelektu IT), księgowi, marketingowcy, menadżerowie, kelnerzy, kucharze, instruktorzy fitness/jogi, ogrodnicy, inżynierowie, pracownicy techniczni, hydraulicy, elektrycy, pracownicy spa, masażystki i kosmetyczki, opiekunki do dzieci, nawet DJ. Wiele luksusowych hoteli zapewnia odźwiernego (butler, GSA jak zwał tak zwał). To asystent, który pomaga we wszystkim: od rezerwacji posiłku w restauracji, wycieczki, przebookowaniu biletu lotniczego, po bycie na każde zawołanie przez 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu. Może naprawdę bardzo dużo zarobić, ale to bardzo ale to bardzo ciężka praca. Słyszałam już wiele osób, które mówiły „za te pieniądze mogę tyle pracować”. Jak pokazuje rzeczywistość nie każdy może. Trzeba być naprawdę bardzo dobrze zorganizowanym, pracowitym, znać języki itp. Co daje życie i praca w małej społęczności na Malediwach Plotka ma się tu całkiem dobrze. Warto mieć dobre relacje z innymi osobami, bo wszyscy od wszystkich są zależni i wzajemnie mogą sobie pomóc. Dzięki życiu w takim środowisku dostałam już gotowy plan zwiedzania Sri Lanki, sposoby na domowe kosmetyki z produktów dostępnych na wyspie, znam kilka dań balijskich i wiem jak je przygotować, umiem ugotować malediwska zupę rybną, wiem jak wygląda praca w fabrykach odzieżowych w Bangladeszu, czegoś więcej nauczyłam się w dziedzinie informatyki (chociaż tutaj bym nie przeceniała swoich umiejętności), wiem jak wejść na palmę i ściąć kokosa (wiem teoretycznie, bo sama tego nie robiłam)oraz wiele innych rzeczy. Jednym słowem nauczyłam się tego, czego żadna książka by mi nie powiedziała. wyspy na Malediwach Ciemna strona Malediwów Malediwy to nie supermarket, że wybieramy sobie znajomych i przyjaciół. Wykorzystuję to co daje mi los i ludzi, których mi zsyła. Hotel dba o swoich pracowników, jednak nie zawsze wszystko da się sprowadzić. Zapewnia opiekę medyczna, podstawowe leki, ale poważniejsze sprawy trzeba załatwić na lokalnej wyspie lub w Male np. rtg albo dentystę. Nie wszystkie produkty dostaniecie w hotelu albo na lokalnej wyspie. Część tylko w Male. Malediwy nie są tanie, bo wszystko trzeba tu sprowadzić. A teraz podczas pandemii z dużo mniejszą siatką połączeń lotniczych transport zajmuje dużo więcej czasu, przechodzi przez więcej kontroli i kosztuje dużo więcej. Czasami trzeba sięmocno nastarać, aby zorganizować sobie czas wolny i rozrywkę na Małej wyspie na Malediwach Wakacje vs praca na Malediwach Malediwy kojarzą się z rajem na ziemi, białymi plażami turkusowa wodą i palmami. Ten widoki nie są z photoshopa, one naprawdę istnieją. Pamiętajmy jednak, że wakacje a praca to dwie zupełnie inne rzeczy. Wiele osób po powrocie z wakacji na Malediwach pisało mi „jak to zrobiłaś, że tam mieszkasz? Chce się przeprowadzić na Malediwy”. Nie dziwie się! Obsługa hoteli jest na bardzo wysokim poziomie i zrobią wszystko, aby Wasze wakacje były niezapomniane. Praca w resorcie na Malediwach nie oznacza, że jako pracownicy będziecie mieszkali w willach dla gości. Resorty zbudowane są tak, że przestrzeń dla obsługi jest w środku wyspy. Nikt nie ma widoku na plaże, morze. Taki widok drogo kosztuje i jest przeznaczony dla gości. Każdy hotel ma swoje zasady. Większość hoteli rezerwuje plaże dla gości. Jeśli turysta płaci milion monet za wille na plaży i prywatność, to chciałby ja otrzymać. Widok kilkunastu/kilkudziesięciu pracowników nie komponuje się z jego planami wakacyjnymi. Na Malediwach często płaci się za te prywatność naprawdę dużo. Niektóre hotele wyznaczają plaże dla obsługi. Inne wysyłają obsługę na inną wyspę, aby tam mogli się kąpać, pływać. Niektóre hotele pozwalają na pływanie na około wyspy, inne nie. To naprawdę zależy od hotelu. O takie rzeczy najlepiej zapytać się w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. Na ogół im mniej gwiazdek tym łagodniejsze zasady. To jednak nie reguła. Coś za coś – im bardziej luksusowy hotel tym wyższe zarobki. Jak w każdej branży, nie tylko hotelarskiej. pływanie z mantami photo by Gabriela Farias Zasady i wygląd w pracy na Malediwach W hotelach obowiązują dress cody i mundurki. Każdy hotel ma swoje. Mianownikiem wspólnym często są lniane, przewiewne koszule i spodnie. Zawsze zakrywają ramiona i kolana. Niektórzy pracownicy np. ogrodnicy chodzą w szortach (zakrywają kolana), a pracownicy administracyjni w długich spodniach. Są jasne zasady co do biżuterii, zegarków. Sposobu czesania się. Mężczyźni zawsze krótko ostrzyżeni i bez zarostu. Serio! To jest wymóg. Broda typu drwal raczej nie przejdzie. Nie inaczej jest z dredami. To samo tyczy się tatuaży – brak widocznych tatuaży. Ja mam dwa na biodrach, nikt poza mną ich nie widzi. Praca typu digital nomad czy praca zdalna na Malediwach Przyznam się szczerze, że nie znam takich osób na Malediwach. Nie znaczy, że ich nie ma. Jednak trzeba wziąć pod uwagę kilka aspektów, gdybyście chcieli się zdecydować na taki sposób pracy. Wiza – jeśli pracujecie, potrzebujecie wizy pracowniczej od malediwskiego pracodawcy. Inny rodzaj wizy (biznesowa) – musicie więcej poczytać czy taka praca kwalifikuje się do tej wizy. Turystyczna przyznawana jest na 2 tyg. z okazaniem rezerwacji zamieszkania – wyspa resortowa lub lokalna wyspa albo stolica Male/Hulumale. W stolicy możecie wynająć mieszkanie albo Airbnb. Nie spodziewajcie się jednak rajskich plaż jak z katalogów, na które możecie wyjść sami w stroju kąpielowym. Są wyznaczone kąpieliska, jednak kulturowo odpowiednim strojem nie jest bikini. W resortach musicie płacić za pobyt. Nie znaczy, że jest to niemożliwe. Nie jestem jednak specjalistką w tej dziedzinie, więc radzę poszukać więcej sprawdzonych informacji. Jest naprawdę wiele benefitów pracy na Malediwach. Pamiętajcie jednak, że to nie wakacje, to nadal praca i obowiązują nas pewne zasady. Praca jako instruktor nurkowania na Malediwach O nurkowaniu, lokalnym prawie i zasadach przeczytasz w moim poście tutaj. Specjalnie piszę o pracy instruktora, ponieważ dive masterom bardzo trudno jest tu znaleźć pracę. Lokalne prawo chroni Malediwczyków. Jako DM może być zatrudniony tylko obywatel/ka Malediwów, chyba że jesteś również biologiem morza i na takie stanowisko aplikujesz. Wiele hoteli, szczególnie tych 5-gwiazdkowych oferuje stanowisko biologa morza, który zajmuje się wieloma działaniami związanymi z ochroną rafy i oceanów (sadzenie rafy, sprzątanie plaży i rafy, częściowo badania naukowe, zbieranie danych, spotkania edukacyjne dla gości hotelowych lub w lokalnych szkołach). Na to stanowisko wymagane jest adekwatne doświadczenie naukowe (może być licencjat). Praca na takim stanowisku na ogół nie kończy się tylko na wyżej wymienionych zadaniach. Dochodzą standardowe obowiązki nurkowe i/lub instruktorskie. Najpopularniejsza organizacja szkoląca na Malediwach jest PADI. Można znaleźć SSI. Większość gości hotelowych przyjeżdża na 1 – 2 tygodnie. Klienci z jakimi będziecie pracować to głównie DSD (discover scuba diving), kurs OW (Open Water), czasem AOW (Advanced Open Water), Nitrox, plus fun dives. Raczej nie zdarzają się kursy DM czy Rescue. Jeśli hotel posiada skutery, to często również kursy DPV. Szczególnie popularne na Malediwach. Na Malediwach można zrobić kurs IDC (Instructor Development Course) w kilku miejscach. Najbardziej popularne to Bandos. Course DIrectorem na tym szkoleniu jest Mark Soworka, jeden z najbardziej doświadczonych CD na świecie. Kiedy szukać pracy na Malediwach? Rekrutacja trwa cały rok. Należy się nastawić, że okres świąteczny: Boże Narodzenie, Sylwester, Chiński Nowy Rok czy Wielkanoc, to najbardziej pracowite okresy w ciągu roku. Nie należy oczekiwać, że w tym czasie dostaniecie wolne, aby spędzić ten czas z rodzina. Gdzie szukać pracy na Malediwach? Tutaj kilka stron i portali internetowych z ofertami pracy na Malediwach: tutaj więcej ofert niezwiązanych z hotelarstwem Do tego znajdziecie wiele grup na Facebooku. Instruktorzy nurkowania PADI mogą szukać ofert pracy na po zalogowaniu się na swój profil. Czy post był dla Ciebie przydatny i pomocny? Zdecydowalibyście się na prace na Malediwach? Cenisz moją pracę i twórczość?

Jak znaleźć pracę? Made by A.Gehrke & P.Lisowsky company Metody poszukiwania pracy Metody poszukiwania pracy Pracy możemy poszukiwać aktywnie i pasywnie Metoda aktywna Metody aktywna Aktywne poszukiwanie pracy to docieranie do firm i przedstawianie im własnej oferty przez Metody ^{Wiele osób podczas poszukiwania pracy w sektorze IT nie wie z jakich metod lub narzędzi korzystać. Bardzo często skupia się więc na aplikowaniu na ogłoszenia umieszczane na znanych portalach ogłoszeniowych z pracą lub pyta najbliższe grono znajomych, nie zdając sobie sprawy, że w ten sposób mocno ogranicza sobie możliwość dotarcia do najciekawszych ofert. Z poszukiwaniem pracy jest tak samo jak ze znalezieniem lub rekrutacją właściwego pracownika – trzeba mieć możliwość porozmawiania z większą ilością osób, aby wyłonić tzw. „perełkę”. Od czego więc zacząć? 1. Twój profil w serwisie Linkedin oraz Facebook W przypadku poszukiwania pracy te dwa portale to absolutne must-have. Dzięki odpowiednio przygotowanemu profilowi na Facebooku lub Linkedinie, zwiększysz jego oglądalność, a tym samym prawdopodobieństwo iż dotrze do Ciebie osoba szukająca takiego kandydata jak Ty. Pamiętaj, że to jak widzi Cię przyszły pracodawca ma wpływ na warunki jakie jest w stanie Ci przedstawić. Skup się więc na dodaniu profesjonalnego zdjęcia profilowego i zdjęcia w tle (pamiętaj, że zdjęcie Twojego psa lub kota nie będzie najlepszym pomysłemJ), a w przypadku Linkedin’a także na właściwym wypełnieniu całego profilu. Nie zapominaj o podsumowaniu profilu. Wiele osób nie korzysta z tego pola, ponieważ wymaga ono więcej kreatywności. Nie jest to przecież pole do „wyklikania”, ale niezmiernie ważne w przypadku niektórych pracodawców bowiem zdarza się, że firmy korzystają ze słów kluczowych, a te zawarte są w podsumowaniu. Dokładnie wypełnij również kwestie związane z Twoim doświadczeniem zawodowym i edukacją. Nie zapomnij pochwalić się uzyskanymi certyfikatami lub przebytymi szkoleniami. 2. Twoja sieć znajomych na Facebooku oraz grono kontaktów biznesowych na Linkedin Kolejnym krokiem jest poinformowanie w profesjonalny sposób swoich znajomych na Facebooku oraz Linkedin o tym, iż poszukujesz nowych wyzwań zawodowych. Czym jest profesjonalny sposób? Przede wszystkim zaznacz jasno i wyraźnie dlaczego poszukujesz pracy. Wymień lakonicznie swoje mocne strony, w czym jesteś dobry oraz czego może się spodziewać po Twojej pracy przyszły pracodawca. Napisz też czego oczekujesz, aby wyeliminować pracodawców, którzy nie są w stanie zapewnić Ci niezbędnych dla Ciebie profitów. Jeżeli przygotujesz już taki opis siebie, mówiący o tym dlaczego jesteś dobrym pracownikiem oraz dlaczego zmieniasz obecną pracę lub jej poszukujesz, umieść te informacje na tablicy na Facebooku oraz Linkedinie. W przypadku serwisu Linkedin Twoja sieć kontaktów powinna zawierać osoby pracujące na stanowiskach takich jak „Recruiter”, „Headhunter”, „Recruitment Consultant”, „Rekruter”, „HR Specialist” itd. Dzięki temu zapewnisz swojemu komunikatowi dotarcie do właściwego grona odbiorców. To bardzo ważne, aby Twój wpis został odebrany przez jak największą liczbę konkretnych osób. 3. Wiadomości bezpośrednie do rekruterów Jeżeli Twoje wpisy na wall’ach nie przynoszą oczekiwanych rezultatów, kolejnym krokiem jaki możesz wykonać jest prywatna wiadomość do rekruterów IT. Dzięki temu dotrzesz z przekazem bezpośrednio do osób zajmujących się rekrutacją pracowników IT, a tym samym zwiększysz szansę na znalezienie nowej pracy. Ta forma kontaktu jest jednak bardzo czasochłonna i musisz uzbroić się w cierpliwość zanim uzyskasz oczekiwaną odpowiedź. Pamiętaj aby podczas kontaktu z rekruterem wzbudzać jak największe zaufanie, posługując się profesjonalnym językiem z zachowaniem poprawnego układania zdań i formułowania myśli. Zapewni to lepszy odbiór Ciebie jako godnego kandydata w oczach rekrutera. 4. Fora dyskusyjne Kolejnym sposobem jest udzielanie się na forach dyskusyjnych. Jeśli jesteś programistą możesz skorzystać z forum gdzie w odpowiedniej sekcji możesz założyć temat związany z Twoją wiadomością. Fora tematyczne mają tę przewagę, że osoby je odwiedzające należą do grona osób zainteresowanych daną tematyką, w naszym przypadku IT. Zwiększa to szanse na to iż Twoje ogłoszenie trafi do osób zainteresowanych tematem. W przypadku udostępnienia informacji na forum, staraj się odpowiadać na bieżąco na wszystkie nowe wpisy dot. Twojego ogłoszenia. Musisz aktualnie śledzić to co dzieje się na forum oraz to jak użytkownicy reagują na Twój wpis. 5. Grupy tematyczne Kolejnym krokiem jaki możesz wykonać jest umieszczenie wpisu na konkretnej grupie tematycznej związanej z pracą na odpowiednim stanowisku/w ramach konkretnej technologii. Grupy te znajdziesz zarówno w serwisie Facebook jak i Linkedin. Warto abyś dodał się już dzisiaj do grup związanych z Twoim stanowiskiem/technologią, w której zamierzasz szukać pracy. Jeśli jesteś programistą JavaScript (i o dziwo masz problem ze znalezieniem ciekawej pracy) możesz dodać się na grupie JS News: Jobs – Dzięki temu osoby, które poszukują każdego dnia nowych osób zobaczą Twój wpis i możesz liczyć od nich na tzw. private message. 6. Konto na GitHub’ie Jeśli jesteś programistą, bezapelacyjnie powinieneś założyć konto w serwisie GitHub. Dzięki temu serwisowi będziesz mógł podzielić się stworzonym przez siebie kodem z innym użytkownikami, a nawet go udoskonalać dzięki czemu pokażesz światu jak dobry jesteś. Ten serwis śledzony jest przez doświadczonych rekruterów IT, więc jeśli będziesz cierpliwy pewnego dnia może okazać się iż odezwie się do Ciebie ktoś z ambitnym projektem za „ciekawe” wynagrodzenie. Dodatkowo warto abyś podczas uzupełniania profilu uzupełnił go o takie informacje jak Twoje aktualne CV oraz zrealizowane projekty. To zwiększy szanse na dotarcie do odpowiednich osób z właściwymi projektami. 7. Wyspecjalizowane firmy rekrutacyjne Istnieje jeszcze jeden sposób – wysłanie swojego CV wraz z listem motywacyjnym do jednej (lub kilku) z firm rekrutacyjnych, działających w obszarze IT. Przykładowo możesz wysłać CV do nas na adres kontakt@ a odpowiedni konsultant skontaktuje się z Tobą i poinformuje co możemy na dany moment Ci zaoferować. Korzystanie z agencji możesz potraktować jako dobry dodatek to wszystkich innych działań. Ten sposób ma tę przewagę, że w przypadku kiedy jesteś w bazie danej agencji, może ona zaproponować Ci nową pracę w każdym momencie, nawet po roku od wysłania do niej Twojego CV. Dzięki temu możesz stale spodziewać się ciekawych ofert, sprofilowanych pod Ciebie i Twoje oczekiwania. Podsumowanie: istnieje wiele metod na znalezienie ciekawej, dobrze płatnej pracy w sektorze IT. Nie ma jednak złotego środka, a najlepszym sposobem jest skorzystanie ze wszystkich wyżej wymienionych metod jednocześnie. Chodzi tu przede wszystkim o to, aby zwiększyć zasięg promocji własnej osoby, a tym samym prawdopodobieństwo iż komunikat trafi do osoby poszukującej właśnie Ciebie.} vvqLj.

t6pyniiesk.pages.dev/39

t6pyniiesk.pages.dev/41

t6pyniiesk.pages.dev/96

t6pyniiesk.pages.dev/44

t6pyniiesk.pages.dev/6

t6pyniiesk.pages.dev/91

t6pyniiesk.pages.dev/73

t6pyniiesk.pages.dev/21

jak znalezc prace jako dj